为使员工以饱满地精神投身于工作中，公司为全员发放了就餐卡，这也是公司给员工的一种福利。但经我中心调查后发现，有部分员工长期没有在公司餐厅进餐，造成餐厅收支不平衡，形成高达五十余万潜亏且不利于成本核算。为真正达到公司给员工发放就餐卡的目的，加强餐厅用餐管理，经研究，就有关事项通知如下：

一、公司将从2018年起每年12月30、31日两天，将对员工的就餐卡金额进行统计，个人持卡余额不得超过300元，否则公司将对超过300元以上的部分于次年元月1日予以核消（单位公卡除外）。

二、目前因部分员工就餐卡累计金额较多，为保障员工利益，今年延长核消时间，请员工于2018年4月30日之前对就餐卡中余额费用进行消费，5月1日之后对员工就餐卡超过300元以上的部分进行核消。

三、为了方便员工消费就餐卡余额，近期餐厅将适当拓宽消费途径，增加供应熟食品种，同时视情况延长供应时间。暂定从11月22日起每周周三至周五下午16：00左右，开始供应。如有变动另行通知。

四、各单位要对员工加强教育，就餐卡是公司给员工的福利，除部室安排接待的外单位业务人员以外，任何员工不得将自己的就餐卡转、借给公司员工以外的人员。否则，一经发现，公司将收回该就餐卡，并通报所在单位，同时对其所在单位考核扣2分。

望广大员工周知并相互转告。

综合保障中心

二〇一七年十一月十五日