为使员工以饱满地精神投身于工作中,公司为全员发放了就餐卡,这也是公司给员工的一种福利。但经我中心调查后发现,有部分员工长期没有在公司餐厅进餐,造成餐厅收支不平衡,形成高达五十余万潜亏且不利于成本核算。为真正达到公司给员工发放就餐卡的目的,加强餐厅用餐管理,经研究,就有关事项通知如下:
一、公司将从2018年起每年12月30、31日两天,将对员工的就餐卡金额进行统计,个人持卡余额不得超过300元,否则公司将对超过300元以上的部分于次年元月1日予以核消(单位公卡除外)。
二、目前因部分员工就餐卡累计金额较多,为保障员工利益,今年延长核消时间,请员工于2018年4月30日之前对就餐卡中余额费用进行消费,5月1日之后对员工就餐卡超过300元以上的部分进行核消。
三、为了方便员工消费就餐卡余额,近期餐厅将适当拓宽消费途径,增加供应熟食品种,同时视情况延长供应时间。暂定从11月22日起每周周三至周五下午16:00左右,开始供应。如有变动另行通知。
四、各单位要对员工加强教育,就餐卡是公司给员工的福利,除部室安排接待的外单位业务人员以外,任何员工不得将自己的就餐卡转、借给公司员工以外的人员。否则,一经发现,公司将收回该就餐卡,并通报所在单位,同时对其所在单位考核扣2分。
望广大员工周知并相互转告。
综合保障中心
二〇一七年十一月十五日